Citaten.net Premium

Aanmelden of inloggen:

Inloggen

Aanmelden

Informatie:

Over Citaten.net Premium

Citaten van Peter F. Drucker

Peter F. Drucker

Peter F. Drucker

Amerikaans management consultant en auteur

Leefde van: 1909 - 2005

Categorie: Economie en ondernemers | Schrijvers (Hedendaags) Land: FlagVerenigde Staten

Geboren: 19 november 1909 Gestorven: 11 november 2005

Over Peter F. Drucker

Peter Ferdinand Drucker (Wenen, 19 november 1909 – Claremont (Californië), 11 november 2005) was een Amerikaans schrijver, hoogleraar en consultant onder andere op het gebied van organisatieleer en management.

Drucker studeerde juridische wetenschappen aan de universiteiten van Universiteit van Hamburg en Frankfurt. Nadat een van zijn artikelen door de nazi's verbrand werd, verhuisde de van Joodse afkomst zijnde Drucker naar Londen. Later verhuisde hij naar de Verenigde Staten om er te werken als correspondent voor verscheidene Britse kranten. In de VS werd hij onder meer consultant van General Motors, wat de basis vormde van zijn bekende boek Concept of the Corporation.

Hij publiceerde 27 boeken over economie, sociologie, politiek en management, schreef twee romans, zijn autobiografie en is coauteur van een boek over Japanse schilderkunst. Drucker ontving veel prijzen en onderscheidingen, waaronder in 2002 de Presidential Medal of Freedom.

Bron Wikipedia

Boeken van Peter F. Drucker

  • Het belangrijkste in communicatie is te horen wat niet gezegd wordt.
  • De beste manier om de toekomst te voorspellen is deze te creëren.
  • Kwaliteit in een product of dienst is niet wat de leverancier erin stopt. Het is wat de klant eruit haalt en bereid is ervoor te betalen. Een product bezit geen kwaliteit omdat het moeilijk te maken is en veel geld kost, zoals veel producenten typisch geloven. Dit is incompetentie. Klanten betalen a
  • Management is de dingen goed doen; leiderschap is de goede dingen doen.
  • Er is niets zo nutteloos om dat efficiënt te doen wat eigenlijk niet gedaan zou moeten worden.
  • Een succesvolle persoon plaatst meer aandacht op het correcte doen dan om iets correct te doen.
  • Het enige dat we over de toekomst weten, is dat het anders zal zijn.
  • We accepteren nu het feit dat leren een levenslang proces is om op de hoogte te blijven van veranderingen. En de meest urgente taak is mensen te leren hoe te leren.
  • Dus veel van wat wij noemen management, bestaat uit het voor mensen moeilijk maken om te werken.
  • Het doel van marketing is om de klant zo goed te kennen en te begrijpen dat het produkt of de dienst bij hem past en zichzelf verkoopt.
  • De arbeidsproductiviteit is niet de verantwoordelijkheid van de werknemer, maar van de manager.
  • Concentratie is de sleutel tot economische resultaten. Geen enkel andere beginsel van efficiëntie wordt hedentendage zo vaak geschonden als het basisprincipe van de concentratie.
  • De meest belangrijke, en eigenlijk werkelijk unieke, bijdrage van het management in the twintigste eeuw was de vijftigvoudige toename in de productiviteit van de fabrieksarbeider. De meest belangrijke bijdrage die het management moet leveren in de eenentwintigste eeuw is soortgelijk om de productivi
  • Efficiëntie is het beter doen van wat al gedaan wordt.
  • Dat aan het doel van ondernemingen en aan de missie van ondernemingen zo zelden adequate aandacht wordt gegeven is misschien de belangrijkste oorzaak van business frustratie en falen.
  • Wij weten niets over motiveren. Het enige wat we kunnen is er boeken over schrijven .
  • Het individu is de centrale, meest schaarse, meest kostbare bron van onze maatschappij.
+14

Citaten 1 t/m 10 van 26.

  • Het belangrijkste in communicatie is te horen wat niet gezegd wordt.
    Peter F. Drucker
    - +
    +64
  • De beste manier om de toekomst te voorspellen is deze te creëren.
    Peter F. Drucker
    - +
    +47
  • Kwaliteit in een product of dienst is niet wat de leverancier erin stopt. Het is wat de klant eruit haalt en bereid is ervoor te betalen. Een product bezit geen kwaliteit omdat het moeilijk te maken is en veel geld kost, zoals veel producenten typisch geloven. Dit is incompetentie. Klanten betalen alleen voor wat nuttig is voor hen en hen waarde biedt. Niets anders behelst kwaliteit.
    Peter F. Drucker
    - +
    +41
  • Management is de dingen goed doen; leiderschap is de goede dingen doen.
    Peter F. Drucker
    - +
    +33
  • Een succesvolle persoon plaatst meer aandacht op het correcte doen dan om iets correct te doen.
    Peter F. Drucker
    - +
    +13
  • Er is niets zo nutteloos om dat efficiënt te doen wat eigenlijk niet gedaan zou moeten worden.
    Peter F. Drucker
    - +
    +13
  • Begin met wat goed is in plaats van wat aanvaardbaar is.
    Peter F. Drucker
    - +
    +8
  • Het enige dat we over de toekomst weten, is dat het anders zal zijn.
    Peter F. Drucker
    - +
    +8
  • Vergaderingen zijn een symptoom van een slechte organisatie. Hoe minder vergaderingen des te beter.
    Peter F. Drucker
    - +
    +7
  • We accepteren nu het feit dat leren een levenslang proces is om op de hoogte te blijven van veranderingen. En de meest urgente taak is mensen te leren hoe te leren.
    Peter F. Drucker
    - +
    +7
  • Zie meer met Premium

    Heeft u liever een website zonder banners? Premium leden browsen citaten.net zonder reclame! Ook krijgen Premium leden meer informatie te zien voor ieder citaat en leden kunnen citaten bewaren en erop reageren.
    Word nu lid van Citaten.net Premium
De beste Peter F. Drucker citaten, wijsheden, quotes en uitspraken vindt u nu al ruim 25 jaar op citaten.net.

Vraag en antwoord

Wat zijn de beroemdste citaten van Peter F. Drucker?

De twee beroemdste citaten van Peter F. Drucker zijn:

  • "Het belangrijkste in communicatie is te horen wat niet gezegd wordt."
  • "De beste manier om de toekomst te voorspellen is deze te creëren."

Wanneer leefde Peter F. Drucker?

Peter F. Drucker is geboren in 1909 en gestorven in het jaar 2005.