Peter F. Drucker

Amerikaans management consultant en auteur

Leefde van: 1909-2005

Categorie: Economie en ondernemers | Schrijvers (Hedendaags) | Land: Amerika

Zoek boeken van Peter F. Drucker bij bol.com.

Bestel Peter F. Drucker boeken bij bol.com:

• Peter F. Drucker - Managing Oneself Engelstalig Paperback
• Peter F. Drucker - The Effective Executive Engelstalig Paperback

Citaten: Peter F. Drucker

Citaten 1 t/m 10 van 26.

• Peter F. Drucker

  

  - +

  +38
  Het belangrijkste in communicatie is te horen wat niet gezegd wordt.
  Origineel: The most important thing in communication is to hear what isn't being said.

• Peter F. Drucker

  

  - +

  +36
  De beste manier om de toekomst te voorspellen is deze te creëren.
  Origineel: The best way to predict the future is to create it.

• Peter F. Drucker

  

  - +

  +25
  Kwaliteit in een product of dienst is niet wat de leverancier erin stopt. Het is wat de klant eruit haalt en bereid is ervoor te betalen. Een product bezit geen kwaliteit omdat het moeilijk te maken is en veel geld kost, zoals veel producenten typisch geloven. Dit is incompetentie. Klanten betalen alleen voor wat nuttig is voor hen en hen waarde biedt. Niets anders behelst kwaliteit.

• Peter F. Drucker

  

  - +

  +18
  Management is de dingen goed doen; leiderschap is de goede dingen doen.

• Peter F. Drucker

  

  - +

  +8
  Er is niets zo nutteloos om dat efficiënt te doen wat eigenlijk niet gedaan zou moeten worden.
  Origineel: There is nothing so useless as doing efficiently that which should not be done at all.

• Peter F. Drucker

  

  - +

  +6
  Een succesvolle persoon plaatst meer aandacht op het correcte doen dan om iets correct te doen.
  Origineel: The successful person places more attention on doing the right thing rather than doing things right.

• Peter F. Drucker

  

  - +

  +4
  Begin met wat goed is in plaats van wat aanvaardbaar is.
  Origineel: Start with what is right rather than what is acceptable.

• Peter F. Drucker

  

  - +

  +3
  Vergaderingen zijn een symptoom van een slechte organisatie. Hoe minder vergaderingen des te beter.

• Peter F. Drucker

  

  - +

  +3
  We accepteren nu het feit dat leren een levenslang proces is om op de hoogte te blijven van veranderingen. En de meest urgente taak is mensen te leren hoe te leren.
  Origineel: We now accept the fact that learning is a lifelong process of keeping abreast of change. And the most pressing task is to teach people how to learn.

• Peter F. Drucker

  

  - +

  +3
  Zaken doen heeft slechts twee functies - marketing en innovatie.
  Origineel: Business has only two functions - marketing and innovation.

Citaten uit werken van Peter F. Drucker

• Management: Tasks, Responsibilities, Practices (1973)1

Citaten.NET